Специалист по продажам кадровых решений HR аустафинг и подбор
В архиве с 17 июня 2019
от 30 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-generalist/HR-партнер
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу. Контроль прохождения адаптации принятых работников. Привлечение иногородних соискателей...
Опыт в массовом подборе от 1 года. Опыт в поиске линейного персонала. Порядочность, ответственность, самостоятельность, инициативность.
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу.
Опыт в подборе персонала от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...
Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать, привлекать и отбирать персонал на открытые вакансии. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Формировать кадровый резерв.
Знание различных каналов поиска персонала. Аналогичный опыт работы. Желание развиваться в HR- сфере.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/Специалист по подбору персонала
55 000 – 110 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование приема, перевод и увольнения сотрудников. Ротация кадров. Проведение телефонных/очных интервью. Взаимодействие с руководителями по HR вопросам.
Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Тренинги и курсы по подбору персонала. Наличие портфолио будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...
Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.
Краснодар